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北京8年本科
招聘经理中恒博瑞
主要职责:
1) 执行公司规章制度,贯彻公司文化,起到表率作用,向技术副总经理负责。
2) 提出公司技术发展战略建议,起草公司技术发展规划,上报技术委员会或总经理办公会审批,并依照审批决议实施。
3) 领导研发中心的工作,负责公司基础研发、应用研发、产品线研发、新技术开发管理等工作,对研发工作的质量、进度、成本及技术先进性负责。
4) 协助副总经理领导相关部门完成公司签约的工程项目、咨询项目及国家科技项目的技术内容。
5) 负责项目启动、项目计划、项目验收及项目阶段性评审等相关工作的组织落实。
6) 根据行业发展趋势及客户需求,规划并形成公司行业解决方案。
7) 参与编写重大项目的投标方案和咨询服务方案。
8) 参与重要潜在客户/合作伙伴的方案讨论与技术交流。
9) 参与重要项目的售前支持,协助销售部完成销售工作。
10) 协调解决项目组之间、部门之间的问题、矛盾。
11) 负责制定技术部门管理规范及业务流程管理规范,报批后执行。
12) 参与重要技术岗位员工招聘工作,负责技术培训管理工作;参与公司文化建设工作;负责对下属部门经理及直接下属的考核、奖惩、激励。
任职资格:
1) 硕士以上学历,电力或计算机相关专业优先;
2) 3年以上技术总监或以上岗位;8年以上研发类工作经验,领导过100人以上团队。
3) 优秀的技术研发能力、规划能力、管理能力,具有较宽的行业知识面。
4) 强烈的事业心和责任心,高度的工作热情,良好的沟通能力,富有团队精神;
5) 有知名企业工作经验者、有大型电力软件企业工作经验者优先考虑。
该职位近两个月内未收到过面试评价
电力通信上市公司约500人以上
1个在招职位已有0条面试评价
西二旗大街39号
面试评价
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职位描述相符
面试官的表现
公司内部环境