行政人事经理/主管

岗位职责：

1.维系公司对外工商、教育、科技、人力社保、街道事务相关联络，关注政府惠企政策，组织相关部门及时有效地申报；

2.负责公司“党工团”活动，配合上级管理部门开展文化建设工作；

3.全面兼管公司行政管理、后勤管理、物业管理等工作；

4.组织开展公司十四五战略规划、年度重点工作及专项工作制定工作，并督导推进工作任务闭环达成；

5.监督公司制度执行情况，有效开展监管、考核、追责的闭环工作；持续推进各业务部门业务流程优化与指导；

6. 参与公司3C、第二、三方审核，负责综合管理模块备审、迎审工作；

7.配合集团公司全面负责事业部招聘、培训、人事管理、薪酬、绩效、劳动关系管理等模块人力资源规划、组织、执行、管理工作，及各其模块延伸性工作；

8.负责本公司内的配合工作和领导临时交办的工作。

任职要求：

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业；

2.有3年以上人力、行政全面管理工作经验，具备人力资源管理知识，掌握劳动合同法及相关法律法规；取得二级及以上人力资源管理师证书；

4.具备相关行业行规以上企业工作经历；

5.具备良好的沟通能力、抗压力强，有团队协作精神。