销售经理-江苏(电网外业务)

8千-2.5万

江苏南京经验不限大专

郑先生

郑先生

招聘经理科锐配电

职位描述

技能要求:

网外省级经理

岗位职责:

1、依照公司年度目标制定省区销售计划并实施,完成销售任务。 <br />2、拟制款项回收明细,积极按时完成销售回款。 <br />3、积极拓展省区市场,拜访新老客户,维护好老客户关系,开拓新市场,提高公司产品在区域及行业的市场占有率。 <br />4、完成上级安排的其它任务。

任职要求:

1、统招大专或以上学历,电气工程及自动化、机电、营销相关专业优先,年龄28-45之间;

2、二年以上电力设备或类似工业设备营销工作经验;有丰富的营销项目发掘和运作经验;有较好的客户资源和销售渠道;

3、熟悉所在省区主要竞争对手渠道、产品、服务等优劣;

4、在各类行业设计院、安装公司、供电验收部分有一定的渠道关系;

5、至少需要两到三个网外项目成动运作销售成功的获单经验,带项目跟踪者优先;

6、熟悉产品上图、设置技术壁垒流程,掌握各种电气元器件厂家惠价渠道者优先;

7、吃苦耐劳,自律性强,可尽快融入团队、主动学习并尽快掌握公司各类产品的结构性能及优特点;

8、具备较强的市场开拓、客户公关和商务活动能力;

9、具有较强时间观念、个人销售技巧、沟通能力、执行力、团队协调能力和创新精神。

10、必须要有3年以上做高低压成套开关柜或变压器类销售类销售经验。

11、个人做同类产品500万以上业绩。

12、具有较深政商渠道者优先考虑。

面试评价

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简历处理数据
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公司信息
北京科锐配电自动化股份有限公司

北京科锐配电自动化股份有限公司

开关/断路器上市公司约1000人以上

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北京海淀区

中关村软件园二期科锐大厦

北京怀柔区

北房镇北京科锐生产基地

工商信息

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