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北京经验不限学历不限
人力资源部经理索英电气
岗位职责:
1、储能和微电网市场开发,扩大企业影响力;
2、新客户开发,老客户跟踪,促成销售,签订合同;
3、制定销售目标、销售计划并完成;
4、客户拜访、沟通交流、商务需求分析、推介公司和产品服务、答疑解惑;
5、执行过程中商务跟踪配合交付,问题协调;
6、负责合同回款;
7、总结市场和客户需求,反馈信息,对公司的产品和服务提出改进建议;
8、领导交代的其它任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、熟悉电网公司架构、内部流程、项目运作流程,并且有一定的客户资源;
3、具备良好的抗压能力;
4、具备良好的人际交往能力、谈判能力、表达能力、沟通能力;
5、较强的学习能力和分析能力,具有较强的逻辑性;
该职位近两个月内未收到过面试评价
光伏逆变器有限公司约150至500人
1个在招职位已有0条面试评价
永丰产业基地永捷北路3号现代企业加速器一区A座5层
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