人才储备

一．任职要求：

1、本科以上学历，自动化、电气工程及其自动化等相关专业优先，可提供实习岗位，接收应届毕业生；

2、语言表达清晰，逻辑思维能力强，有事业心、进取及开拓精神；对工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司统一安排。

3、具有商务类、行政类、项目管理类工作经验者优先；

4、熟练撑握Office（word/excel/ppt）等办公软件；

二．岗位说明：

1、入职即指定师傅。储备储备期间指定专业的师傅带教；

2、 晋升通道丰富。储备期满且考核合格，经公司内聘可往销售、技术支持、生产、职能、电气设计等方面发展。

3、锻炼综合能力。了解公司项目的资料收集与商务对接，能够快速熟悉公司各部门运行对接流程。